Solicitud de ayudas económicas municipales al fomento de la estabilidad en el empleo

Ayudas dirigidas a fomentar la estabilidad en el empleo en centros de trabajo del término municipal de Vitoria-Gasteiz por conversión de contratos temporales en indefinidos.

Plazo | Requisitos | Documentación | Normativa | Tramitación

Quién

Empresas o entidades, cualquiera que sea su forma jurídica, que cumplan los requisitos de esta convocatoria.

Plazo

Desde el día siguiente a la publicación en el BOTHA del anuncio de aprobación de la convocatoria (BOTHA 79, de 16 de julio de 2021), hasta el 31 de enero de 2022.

Requisitos

  • Conversiones de contratos temporales en indefinidos asociados a centros de trabajo de Vitoria-Gasteiz y realizadas entre el 2 de marzo y el 31 de diciembre de 2021, ambas fechas incluidas.
  • Los contratos convertidos en indefinidos serán de personas empadronadas en Vitoria-Gasteiz al menos el día anterior a la conversión.
  • La jornada mínima subvencionable será del 50%.

Documentación

Documentación a entregar en el momento de la solicitud
  • Solicitud pdf, cumplimentada en todos sus apartados.

Documentación acreditativa e identificativa de la entidad solicitante:

  • NIF o NIE (personas autónomas) o CIF (empresas/entidades).
  • Escritura de constitución, estatutos de la empresa, acreditación del poder de representación y DNI de la persona representante legal.
  • En caso de denegar la autorización para solicitarlos de oficio, certificado actualizado de estar al corriente de pagos en la Hacienda Foral y en la Seguridad Social (la certificación de estar al corriente de pagos en el Ayuntamiento se hará de oficio).

Documentación acreditativa de la persona contratada:

  • DNI o NIE de la persona contratada.
  • Contrato de trabajo que da lugar a la ayuda, junto con el justificante de la comunicación telemática a Lanbide de dicho contrato.
  • Volante de padrón de la persona contratada.
  • Informe de vida laboral de la persona afiliada objeto de la ayuda
  • Certificación de la empresa/entidad solicitante del salario bruto anual de la contratación.
  • Acreditación, en su caso, del reconocimiento de la discapacidad funcional.
Documentación a entregar 12 meses después de la conversión y a requerimiento, si la ayuda es concedida:
  • Informe de Vida Laboral del afiliado/a
  • Nóminas y justificantes de su pago de los 12 meses posteriores a la conversión del contrato temporal en indefinido.
  • En caso de denegar la autorización para solicitarlos de oficio, certificados de estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales en Hacienda Foral y con la Seguridad Social (la certificación de estar al corriente de pagos en el Ayto. se hará de oficio).

Normativa

Tramitación

Tramitación presencial
Tramitación online

A través del Registro electrónico

Para tramitar online, es necesario conectarse con un certificado digital. Los documentos que se presenten deben tener formato PDF, y el nombre contener menos de 64 caracteres.

Pasos del asistente del Registro electrónico:

  • Datos personales.
  • Impreso de solicitud: tamaño máximo 1MB. Si su impreso supera este tamaño, preséntelo en el siguiente paso.
  • Documentación adicional: tamaño máximo de cada documento 50MB.
  • Firmar y registrar.

Observaciones

Cualquier consulta sobre este trámite se atenderá en los teléfonos  (945 16 15 31)(945 16 16 16) extensión 4390 ó a través del correo electrónico ayudascontratacion@vitoria-gasteiz.org.

Se podrá remitir la documentación en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: presencialmente en cualquiera de las oficinas y registros que establece la ley o a través de las oficinas de Correos.

En cumplimiento con el Reglamento General de Protección de datos (RGPD), se puede consultar la política de privacidad del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz que tiene como finalidad dar a conocer las condiciones que rigen la recogida y tratamiento de datos personales tanto online en este sitio Web y en cualquiera de sus subdominios, microsites y/o aplicaciones móviles, como offline.